本报太原7月13日电（首席记者齐泽平）省人力资源社会保障厅、省财政厅近日印发《关于调整2020年退休人员基本养老金的通知》，决定自1月1日起、2020年、2019年2019年12月31日前，按规定办理退休（就业）手续并在企事业单位领取基本养老金的退休人员调整基本养老金，基本养老金调整为：人均每月增加175.6元，增幅5%，惠及全省。 退休人员273万人。
今年是企业退休人员基本养老金连续第16年调整，也是机关事业单位退休人员基本养老金同步调整的第五年。 退休人员养老保险待遇调整将继续坚持“并轨”原则，采取定额调整、联动调整、适度倾斜等方式。 组合调整，通过限额调整体现公平，通过联动调整体现“多缴、多缴、长期多缴”的激励机制，重点关注困难偏远地区退休人员、老年退休人员等群体。倾斜调整护理。 调整方式和标准如下： （一）配额调整。 调整范围内退休人员每人每月增加53元； （二）联动调整。 企业退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄）每满一年（不足一年按一年）每月增加2.1元，然后再增加其基本养老金水平的1.5%。 机关事业单位退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄）（不足1年按1年计算）每月增加1.3元，然后按基本工资的1.5%养老金水平 提高基本养老金。 (3)倾斜调整。 在限额调整和联动调整的基础上，对以下群体进行调整： 1、2019年12月31日前已满70周岁的退休人员，每人每月加收37元； 2、一类困难偏远地区退休人员每人每月加收10元，二类困难偏远地区退休人员每人每月加收15元。 调整后，企业离退休干部每月基本养老金不足3510元的，补充为3510元。 调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中支付，参加机关事业单位养老保险的从企业基本养老保险基金中支付拿出机关事业单位养老保险基金，不足部分由同级***负责。 安排资金，确保拨付到位。 未纳入养老保险统筹规划的，按原渠道解决。 同时，要求增加的基础养老金要在7月底前发放到退休人员手中，不得出现拖欠现象。
受当前疫情影响，财政收入放缓，社会保险费分阶段落实，养老基金收支压力进一步加大，适当提高企事业单位退休人员基本养老金水平机构建设充分体现了党中央的方针政策。 国务院、省委、省***关心广大退休人员。
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